Supervision

Supervision d’équipes institutionnelles

(également appelée analyse des pratiques professionnelles)

Je propose aux équipes un espace de réflexion collective sur la relation avec l’usager/le patient et ses proches, sur ce qu’elle suscite chez les professionnels et produit dans leurs pratiques.

Chacune des rencontres permet en général d’évoquer une situation professionnelle particulière. Il s’agit, par le biais des échanges et phénomènes groupaux qui se déploient, de mieux cerner les processus en jeu dans la situation présentée, d’enrichir et de faire évoluer les représentations et éprouvés associés, ainsi que les pratiques.

La supervision vise donc à soutenir les professionnels dans l’exercice de leur métier, à favoriser leur pensée réflexive, à prévenir les souffrances au travail et les comportements inappropriés qui pourraient en découler.

Elle peut se tenir au sein des institutions ou au cabinet, à la demande des équipes de direction ou de celle d’un groupe de collègues désireux de bénéficier d’un tel espace.

Supervision de groupes d’étudiants

De la même manière, je propose aux groupes d’étudiants un temps d’échange et de réflexion sur les situations professionnelles vécues en stage. La relation avec le patient/l’usager et son entourage, dans un contexte donné, ce qui est provoqué chez l’élève et la façon dont cela se manifeste sont au centre des séances.

Ces rencontres constituent souvent une première appréhension de la puissance des mouvements psychiques survenant en milieu professionnel et de la nécessité de les saisir et les réfléchir pour gagner en bien-être au travail comme en qualité dans les interventions.

La supervision en groupe apporte ainsi aux étudiants une aide pour traiter les difficultés rencontrées durant leurs premières expériences concrètes parfois fort déstabilisantes. Cette sensibilisation devrait aussi leur permettre de se trouver moins démunis au cours des premières étapes de leur parcours professionnel.

Supervision individuelle

Je reçois également au cabinet des personnes souhaitant bénéficier d’un espace individuel de réflexion sur leurs pratiques. Sont concernés les professionnels pour lesquels la relation à l’autre se situe au cœur du métier mais aussi les professionnels d’autres secteurs, désireux de penser leur vécu au travail, de gagner en bien-être et de faire évoluer leurs pratiques.